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军队文职｜岗位能力 科目划分、分值占比、课程体系
公共科目总分100分：基本知识40分 + 岗位能力60分
岗位能力合计60分，全部客观单选。
一、各模块分值占比（历年试卷稳定参考）
1. 言语理解与表达：15分（15题）
2. 判断推理：12分（10题）
3. 数量关系：9分（8题）
4. 资料分析：24分（15题）
重点：资料分析是岗位能力分值高的板块！
二、各模块课程学习内容
1、言语理解与表达
课程内容：
主旨概括、意图判断、细节理解、标题选择、语句排序、语句衔接、下文推断、逻辑填空、病句辨析、标点规范。
2、判断推理
课程内容：
图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断（必然性推理、可能性推理）。
3、数量关系
课程内容：
数字推理、数学运算。
高频题型：工程、行程、利润、容斥、排列组合、概率、几何、年龄、浓度问题。
4、资料分析
课程内容：
文字资料、表格资料、图形材料；
增长、比重、倍数、平均数、基期现期；
各类速算技巧、比较方法、综合分析陷阱识别。
三、完整公共科目汇总（宣传资料可用）
公共科目（满分100分）
基本知识（公共知识）40分
政治 / 经济 / 法律 / 人文与社会 / 科学技术 / 国防和军队知识 + 时政
岗位能力（60分）
言语理解15分｜判断推理12分｜数量关系9分｜资料分析24分